زنان باردار هنوز هم می توانند از قضاوت و موانع شغلی برخوردار شوند. دو مطالعه اخیر توسط دانشگاه گورور ماسون و استادان دانشگاه رایس نشان داده شده است.
مطالعاتی که توسط ادن پادشاه میسون، میشل هگل رایس و همکارانش انجام شده است، واکنش های مختلفی را در رابطه با شخصیت زنان باردار در زندگی روزمره اش مورد بررسی قرار دادند. اخیرا در مجله روانشناسی کاربردی منتشر شده است.
در یک مطالعه 81 فرد بالغ یک متقاضی باردار یا غیر حامله را برای مشاغل مردانه یا زن تایید کرد. کسانی که ارزیابی بیشتری برای شغل های سنتی "مردانه" مانند وکیل شرکت، سرایدار، معلم ریاضی دبیرستان یا جراح عمومی انجام دادند، نسبت به زن باردار قضاوت بیشتری داشتند (مثلا با اظهارات متقاضی "بسیار شکایت می کنند" و یا "انتظار می رود که کار خود را برای آنها انجام شود") نسبت به ارزیابی همان متقاضی برای موقعیت هایی مانند معلم مهد کودک، معلم مهد کودک یا متخصص اطفال.
در یکی دیگر از مطالعات، دستیارهای تحقیقاتی وارد 110 فروشگاه خرده فروشی شدند و یک اسکریپت را دنبال کردند که در آن آنها برای کار یا برای هدیه به کار می بردند، گاهی پروتز هایی که باردار می شدند، پوشیدند. دستیار تحقیق و یک ناظر مخفی، رفتارهای خصمانه فروشان (مثلا بی ادب، مضطرب، کوتاه) و رفتارهای پرستش کننده (به عنوان مثال نامهای کوچک، دوستانه بودن، دست زدن) را ارزیابی کردند.
پادشاه، استاد روانشناسی می گوید: "قانون تبعیض بارداری سال 1978، تبعیض رسمی در برابر زنان باردار را در تمامی مشاغل فدرال و در شرکت هایی با 15 یا بیشتر کارمند ممنوع می کند." "متأسفانه زمانی که مردم تبعیض خود را در یک عرصه سرکوب می کنند، ممکن است در نشانه های بین فردی ظریف مانند نظیر اجتناب از تماس با چشم یا عدم وجود گرما ظاهر شوند."
داستان های مربوطه
- گزارش پیش بینی امید به زندگی در سال 2040، اسپانیا می آید در بالای
- مبارزه برای دید، روز جهانی چشم 2018 را انتخاب می کند تا برای تحقیق در مورد گلوکوم کمک مالی کند
- پزشکان هیچ ارتباطی میان اوتیسم و داروهای دریافت شده در دوران بارداری پیدا نمی کنند
این مطالعه نشان می دهد که زنان که در مورد پوشیدن پروتز بارداری از فرصت های شغلی خواسته بودند با خصومت بین فردی بیشتر مواجه شدند، در حالی که زنان همان زنان به عنوان غیر باردار به نظر می رسیدند و در مورد مشاغل تحقیق می کردند.
برعکس، مطالعه همچنین نشان داد که زنان باردار که در محدوده سنتی ترقی قرار داشتند، خریداری شده، رفتارهای پرخاشگرانه را تجربه کردند. نتایج کینگ و هگل نشان داد که زنان باردار که به فروشگاه های خرده فروشی رفتند و خواستار کمک به یافتن یک هدیه بودند، بیشتر خود را قربانی رفتارهایی چون اضطراب، لمس جسمی و "عسل" یا "شیرینی" نامیدند.
"سوال ما نیز باید بپرسد: آیا بیش از حد خوب پیامدهای منفی" و ما دیده ایم که این کار را می کند. پادشاه می گوید: این واکنش ها به حفظ نقش های جنسیتی سنتی کمک می کند که می تواند موفقیت زنان را در داخل و خارج از محل کار مهار کند.
نتایج هر دو مطالعه نشان می دهد که زنان باردار که مشاغل خود را دنبال می کنند، به ویژه به طور سنتی "مشاغل" مردانه، ممکن است به طور رسمی از بین نرود، اما هنوز در معرض تبعیض قرار می گیرند.
پادشاه می گوید: "این تحقیق، چالش های مادران مشغول به کار را نشان می دهد و نشان می دهد که سیاست های فعلی ممکن نیست تا آنجا که ممکن است امیدوار باشد."
- ۱ ۰
- ۰ نظر
